政策與政治操作讓陸配與陸配前婚子女難找高階工作

大陸新娘政府立案合法協會契約履約保障

移民署統計,98年至104年10月,陸配前婚子女經專案核准專案居留總數有1040人(未含探親)。不過,有陸配協會指出,若加上還在排隊等核准的人數,至少有2000人,這群年輕人身分尷尬,就學、去留問題,一不小心就會捲入政治操弄或媒體炒作。

「太積極宣導,可能被說鼓勵搶台灣人工作。」不願具名的知情人士指出,陸配前婚子女在台工作權,相關單位宣導有限的原因,一、是人數太少,二、怕被貼上政治標籤。為了避免工作遭為難,宣導力度自然不像陸配一樣。經營飲料連鎖店的謝姓總經理坦承,找員工時會少用外籍學生,除了溝通、口音問題,確認工作證件比較麻煩也是原因,加上外籍生多半是短期打工,不符合長期投入的需求,但他表示,一旦採用,就會依勞基法規定,給予勞健保。

陸配前婚子女多半是缺乏獨立生活能力,年紀輕輕就隨著母親來台灣,與台灣學童一起念書,但特殊身分,常被外界誤會,認為是來分食教育、工作等資源,事實 上,這群被邊緣化的孩子,並未享受到與台灣小孩一樣的福利,像是學費減免或補助,若沒有取得專案居留,連打工、考證照也不被允許。

陸配前婚子女會選擇打工,代表家庭經濟不好,為了支付在台灣就讀高中或大學學費,必須走出校園,進入社會。問題在於,他們的身分,不是大陸留學生,也不像媽媽是嫁到台灣的外籍配偶,可在台灣求學、工作。

在尚未取得合法長期居留證前,陸配前婚子女必須經歷冗長的排配等待,因為名額受限,一等就好幾年,撐不到的只能再次骨肉分離,反觀外籍配偶的前婚孩子,卻沒有這些「特殊」限制,直接跟著拿到台灣身分證的母親「轉正」。

從找工作不難看出陸配前婚子女權益,在台灣被漠視、邊緣化的處境,最揪心的該是憂心骨肉可能分離的陸配母親,未來無論誰執政,應該要有勇氣和魄力,正視並拿開套在身上的政治枷鎖。

不光陸配婚前子女常因身分問題,工作難搞定,就連陸配也感觸良多。畢業北京大學的陸配指出,台灣政府和民眾不該把對大陸的怒氣,發洩到陸配身上,處處牽制、限制陸配權益,尤其不承認學歷、限定工作權,讓陸配只能做些低階工作。

台灣104求職網站公關經理張雅惠指出,陸配使用求職網站比例很少。據她了解,需求陸配較高以零售業或餐飲業為主,原因是人力難找,陸配或外配較能快速遞補,至於陸配高階工作難找原因,她認為,很多與政策有關。

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