大陸新娘爭取高階職位宜參加職訓與考照

大陸新娘政府立案合法協會契約履約保障

大陸新娘就業難,除大陸學歷不被認證之外,不願低就和工時長也是主因。勞動力發展署102年一項調查顯示,外籍新娘與大陸新娘整體勞參率46.63%,失業率1.64%,但就業多為低階、低薪勞動工作為主,收入多以月薪未滿3萬元新台幣居多。

據勞動力發展署統計發現,104年1月到11月間,陸配透過就業服務中心求職有4586人,媒合成功2639人;外配求職6073人,媒合成功3763人。從數據看出,占整體外籍配偶近2/3的34萬陸配,向就服站尋求工作機會比例不若外配高。

勞動力發展署身特組王姓科長認為,很多大陸新娘是透過朋友或親友介紹,有的則選擇民間求職網站,甚至自行創業,但這並未包含在統計內。她分析,陸配或外配受限家庭因素,無法配合固定工時,也有因專長不符,拉低就業意願,不見得都跟學歷有關,「陸配學歷問題多為刻板印象,並非關鍵原因。」

錢太少,不滿意工作類型,也是大陸新娘求職、就業率不高原因。多數陸配擁有學歷或工作經驗,但兩岸環境不同,想找到類似工作不易,往往得重新由基層做起,台灣就服站提供人力需求多以勞力密集行業居多,與期待落差太大,降低就業意願。「並非只有陸配,台灣年輕人一樣有類似情況。」王科長說。

大陸新娘接受職業訓練方面,興趣倒是比外配高。104年1月到9月間,陸配參與就業訓練人數有953人,藉著參與專班,考取台灣證照,為工作求職加分; 而外配報名就業訓練僅207人,王科長指出,「原因是多數外配想馬上找工作。」嘉義就有一名陸配盧遠蘋,自己努力參加美髮訓練班,考取美髮丙級、乙級證照。

「想要爭取高階職位,拿到台灣證照幫助很大。」陸配劉海娣的正職是護理行政管理工作,管理十多位員工。嫁來台灣後她接受大陸朋友建議,看好台灣在老人照護服務觀念較為先進,到職訓局上課並考上了護理方面的國家證照,在上課老師推薦下,獲得管理職的工作。

大陸新娘劉海娣指出,台灣就業輔導做得很好,對陸配就業幫助很大,但願花時間自我成長比例有限,或許與部分課程對陸配職訓補助比較少,缺乏誘因有關。

  華夏婚姻媒合集團

合法大陸新娘兩岸婚姻媒合服務

Line ID:match131499  微信 ID:match131499

 

東北新娘

娶妻當應娶客家女!專業客家新娘介紹!

發表評論

圖片 表情